Il gruppo China-Jixiang ha il gruppo Jixiang come società madre, Shanghai Jixiang Aluminium Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd. Jixiang Aluminium Industry (Changxing) Co.Ltd.etc cinque come sue consociate interamente controllate. Questi sei società con sede a Shanghai Songjiang e Zhejiang Changxing parco industriale a livello statale. .
L'azienda è vicepresidente del consiglio di amministrazione della filiale dei materiali e dei prodotti compositi metallici della federazione dei materiali da costruzione in Cina. I prodotti principali sono pannelli compositi in alluminio, fogli di alluminio, pannelli compositi in alluminio ondulato prodotti in alluminio. La società ha ottenuto la certificazione del sistema di gestione della qualità Iso90012008, ISO14001: certificazione del sistema di gestione ambientale 2004, certificazione del sistema di qualità del prodotto CTC del centro di prova dei materiali da costruzione in Cina.Certificazione CE e altri paesi "certificazioni autorevoli internazionali. Cina - Il gruppo Jixiang è diventato una delle aziende leader nel settore domestico, i punti vendita raggiungono le città di grandi e medie dimensioni del paese. AlusunBond è specializzato nel marchio del commercio estero, è stato esportato in Russia, sud-est asiatico, Europa, più di 50 paesi e regioni. In qualità di pioniere della tendenza internazionale dei materiali decorativi, le persone di Jixiang non sono soddisfatte dei loro risultati attuali, saranno aperte, accoglieranno calorosamente le persone di intuizione in patria e all'estero per collaborare per costruire una nuova immagine internazionale di gruppo di imprese.
L'azienda è specializzata in prodotti high-tech, copre l'edilizia, il trasporto ferroviario, gli apparecchi elettronici e altri campi di lastre decorative, ha la propria ricerca e sviluppo, produzione, vendita, commercio e servizi;i prodotti principali sono: pannello composito alluminio-plastica, pannello composito ondulato in alluminio, foglio di alluminio, foglio di alluminio con rivestimento colorato, ecc.; Jixiang ha una tecnologia all'avanguardia, un eccellente processo di produzione e una ricerca professionale.Ora ne ha 15 con un ampio controllo dell'automazione della linea di produzione. Come leader del settore nazionale, per integrarsi con il mercato internazionale, sviluppando una nuova linea di produzione automatica di pannelli compositi in alluminio-plastica di alta qualità. Questo progetto è nella posizione di leader internazionale, riempie il nazionale vuoto, ha vinto due brevetti di invenzione nazionali. Jixiang è l'impresa nazionale di alta e nuova tecnologia, la tecnologia
centro di impresa;Prodotti del marchio famoso di Shanghai, marchio top di Shanghai e accesso al premio per la valutazione dei risultati del ministero nazionale della scienza e della tecnologia, premio del ministero dei risultati scientifici e tecnologici per promuovere i progetti, premio per il progetto di innovazione standard dell'industria dei materiali da costruzione nazionale, prodotti nazionali per la bioedilizia si applicano certificato, ecc.
Il gruppo China-Jixiang, dal piccolo al grande, dal debole al forte, dall'inizio alla guida, ha percorso un notevole sviluppo.
1. Unità partecipate standard nazionali del pannello composito di alluminio
2. Unità partecipate standard nazionali del pannello solido di alluminio
3. Pannello di compostaggio Wave-core di alluminio Unità partecipate standard nazionali
4. Imprese nazionali ad alta tecnologia
5. I risultati tecnologici del Dipartimento per l'edilizia abitativa promuovono i progetti
6. Marca famosa di Shanghai
7. Marca superiore di Shanghai
La visione del gruppo:
Per diventare una scienza di gestione nazionale di prima classe, di fama internazionale, forte, con una scala di livello mondiale, un livello di gestione delle operazioni e un'influenza del marchio e lo sviluppo sostenibile delle grandi imprese del gruppo.
Strategia del marchio:
Orientato al mercato verso l'efficienza come centro, supportato da una cultura avanzata e oltre i confini, attività intersettoriali, l'idea di gestione, il sistema di gestione, l'integrazione delle risorse, la costruzione di talenti con un elevato livello di standard di internazionalizzazione, implementazione completa strategia del marchio per la Cina · Gruppo Jixiang.
Valori del marchio:
Nei grandi gruppi di imprese, senso di responsabilità, mantenere gli interessi fondamentali del cliente, la razionalità domina la concorrenza del mercato, con un atteggiamento pratico per il proprio vantaggio risorse, talento, gestione e concetto, creare valore per la società, realizzare un sogno comune.
Gestione della squadra
Qui, gli interessi personali e le conquiste saranno rispettati, la collaborazione altamente unificata e la via della cooperazione, la realizzazione China.Jixiang Group, il nucleo della forte coesione.
Sostenere la personalità e le capacità di prestazione, per garantire che i membri insieme completino l'obiettivo del compito, il metodo di cooperazione e collaborazione eliminerà il vero potere interiore, questo spirito fa parte di questo spirito fa parte della cultura organizzativa del gruppo Cina · Jixiang, formato il comune senso di missione e senso di appartenenza e identità.
Sotto l'azione dello spirito di squadra, i membri del team hanno il comportamento di interazione di prendersi cura l'uno dell'altro, si aiutano a vicenda, mostrando ai maestri del team di assistenza il senso di responsabilità e cercano di mantenere consapevolmente l'onore collettivo del team, consapevolmente alla reputazione generale del team come proprio dovere si è vincolata, in modo che lo spirito di squadra dello sviluppo libero e completo dell'azienda.
Valori del talento
Il talento è il fulcro delle risorse aziendali, insistere sulla comprensione, il rispetto, la fiducia, la coesione, coltivare il sistema di valori del talento, attribuire importanza a tutti i membri della creatività e del valore, migliorare la responsabilità di ciascun dipendente; Credere che il valore del team, l'impresa e il personale crescono insieme.
.Sforzi per creare un ambiente di lavoro armonioso e sano, rendere ogni dipendente un lavoro felice, una vita sana.
.Sincera preoccupazione per lo sviluppo di ogni dipendente e sforzarsi di sviluppare il potenziale di ogni dipendente e aiutare i dipendenti a crescere.
.Promuovere la comunicazione interna e la cooperazione del personale e aiutarsi a vicenda.
.Per stabilire un'atmosfera di cultura di gruppo armoniosa, meccanismo di gestione equo e trasparente.
.Promuovere con particolare attenzione all'atteggiamento, prestare attenzione alle prestazioni, prestare attenzione alle capacità e all'integrità politica, alla ricerca dell'eccellenza nella formazione del principio di impresa aziendale di scegliere e impiegare persone.
. Incoraggiare i dipendenti a progredire e sviluppare, istituire gradualmente un'organizzazione di apprendimento